พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

นั่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรเพิ่มขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ผู้แทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรฝ่ายค้าที่มีความชำนาญ ได้โหวตให้ลงประแย้งเมื่อวันที่ 23 ธันวาคมเวลา 12:01 น.

หากไม่บรรลุข้อตกลง

“นั่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งการประแย้งและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่เราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมาพร้อมกับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีสุดท้ายโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการมากขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026

พรีเมียมตัวแทนจำหน่ายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกจากนี้ยังมีโบนัสลงชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นกับชั่วโมงที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่น่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความแพ้เหตุเพราะการปิดเครื่องของ COVID ด้วยเหตุผลดังกล่าวพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีข้างหน้า”

พิธีกรของ MLL กล่าวว่า

”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกต่อไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”